Seorang bos di Jerman berkata dia akan berhenti dari mengira cuti para pekerjanya dan mereka boleh bercuti sebanyak mana yang dimahukan - tanpa menolak satu sen pun dari gaji mereka.
Ullrich Kastner, pengasas sebuah syarikat broker hotel di Jerman memutuskan untuk membenarkan kesemua 37 pekerjanya bercuti bila-bila masa yang mereka mahu.
Peraturan baru itu efektif serta merta buat pekerja projek start-up 'Myhotelshop.de' yang berpangkalan di bandar Leipzig, Jerman. Tawaran murah hati ini dijangkakan akan berterusan selama setahun.
Bos berusia 41 tahun itu berkata, "Pasukan ini telah membuktikan mereka boleh bertanggungjawab. Itulah yang paling penting bagi saya.
"Pekerja-pekerja saya tidak sepatutnya bekerja mengikut peraturan, tetapi mengikut matlamat".
Kastner menjelaskan bahawa perkara utama yang paling dikhuatirinya adalah tiada langsung kerja yang belum disiapkan.
Katanya, cara baru ini lebih menenangkan hatinya dan boleh menjuruskan kepada keseimbangan antara kerja dan kehidupan.
Seperti yang dijangka, para pekerja Kastner menyambut baik tawaran itu.
Salah seorang pekerja, Rebekka Oelze, telah mendapat kelebihan itu pada tahun 2016 sebelum ia diaplikasikan kepada seluruh pekerja di syarikat terbabit pada tahun 2017.
Oelze berkata, "Saya habiskan sejumlah tiga dan separuh minggu dengan keluarga saya di Baltic Sea.
"Saya mungkin boleh memanjangkan masa cuti beberapa minggu lagi nanti."
Seronok kalau ada bos yang begini baik kan..
BACA INI JUGA: Mengapa Google Tidak Memandang Graduan-Graduan Universiti Yang Hebat?!
Sumber: Siakapkeli
Ullrich Kastner, pengasas sebuah syarikat broker hotel di Jerman memutuskan untuk membenarkan kesemua 37 pekerjanya bercuti bila-bila masa yang mereka mahu.
Peraturan baru itu efektif serta merta buat pekerja projek start-up 'Myhotelshop.de' yang berpangkalan di bandar Leipzig, Jerman. Tawaran murah hati ini dijangkakan akan berterusan selama setahun.
Bos berusia 41 tahun itu berkata, "Pasukan ini telah membuktikan mereka boleh bertanggungjawab. Itulah yang paling penting bagi saya.
"Pekerja-pekerja saya tidak sepatutnya bekerja mengikut peraturan, tetapi mengikut matlamat".
Kastner menjelaskan bahawa perkara utama yang paling dikhuatirinya adalah tiada langsung kerja yang belum disiapkan.
Katanya, cara baru ini lebih menenangkan hatinya dan boleh menjuruskan kepada keseimbangan antara kerja dan kehidupan.
Seperti yang dijangka, para pekerja Kastner menyambut baik tawaran itu.
Salah seorang pekerja, Rebekka Oelze, telah mendapat kelebihan itu pada tahun 2016 sebelum ia diaplikasikan kepada seluruh pekerja di syarikat terbabit pada tahun 2017.
Oelze berkata, "Saya habiskan sejumlah tiga dan separuh minggu dengan keluarga saya di Baltic Sea.
"Saya mungkin boleh memanjangkan masa cuti beberapa minggu lagi nanti."
Seronok kalau ada bos yang begini baik kan..
BACA INI JUGA: Mengapa Google Tidak Memandang Graduan-Graduan Universiti Yang Hebat?!
Sumber: Siakapkeli
